Съдят шефката на местната здравна каса Бистра Георгиева, заради това, че  подправила трудовото си досие. Жената  вписала нужния  трудов  стаж, задължителен за да се заеме поста. Представила документи, че е била  ръководител отдел “Подбор на кадри” в Общински м едицински център Монтана.  Така спечелила  конкурса за директор на РЗОК преди няколко години. В петък състав на районния съд в Монтана  разпита четирима  свидетели – двамата управители на центъра – бившия д-р  Жорж Вилдирасов и настоящия д-р Мирослав Миронов и двете вещи лица. Според графологичната експертиза  Георгиева сама е вписала данните в трудовата си книжка и преписа от нея.  РУСО  трябваше да докаже дали във времето, когато Георгиева е работила в поликлиниката е съществувал пост „ръководител на отдел „Подбор на кадри”. Защитата и съдът обаче поискаха вещото лице да извърши ново проучване и делото бе отложено за следваща дата.

За да кандидатства за поста директор на здравната каса Георгиева е трябвало да представи документ, че три години е изпълнявала ръководна длъжност. След като бе назначена за директор на РЗОК , предишния шеф на касата заведе дело срещу назначението й.  Преди около  година и половина  Софийският градски съд постанови, че тя е назначена неправомерно, тъй като няма задържителния за поста стаж.. В решението на Софийски градски съд от 2011 година е записано, че кандидатката за директор на Здравната каса в Монтана не е отговаряла на императивно установеното изискване за заемане на конкурсната длъжност – минимум 3 г. стаж по специалността.