Работниците ще  бъдат уведомявани за реда за получаване на гарантираните им вземания, както и за датата на вписването в Търговския регистър на съдебното решение за откриване на производство по несъстоятелност на  работодател, който им дължи заплати. Това бе прието на днешното заседание на правителството.

Информацията на работниците и служителите, на които трудовото правоотношение не е прекратено към датата на откриване на производство по несъстоятелност, ще се предоставя писмено и ще се обявява на подходящо място в предприятието. За хората, чийто трудов договор е прекратен през последните 36 месеца преди вписването на съдебното решение за започване на производство по несъстоятелност, информирането ще става чрез изпращане на съобщение с обратна разписка на всеки работник и служител.

В края на декември м. г. влязоха в сила промените в Закона за гарантирани са вземанията за трудови възнаграждения на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателите им. Съгласно измененията гарантирани са вземанията на всички работници или служители в размер на последните шест начислени, но неизплатени месечни трудови възнаграждения, и парични обезщетения през последните 36 месеца, предхождащи месеца, в който е вписано решението за обявяване на несъстоятелност на работодателя.